冲动之下,致全体同仁的一封信 [laolie 修改于 2005/4/27] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 3672 |
Re:冲动之下,致全体同仁的一封信
[回复于 2005/4/28]
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项目管理中的一些软技能,可能比硬技能更有用。应该说你的这封信,初衷很好,但显然没有分析整个公司的大环境,各个干系人人的利益,项目经理最重要思考方式的就是如何权衡这些利益。显得有点太不成熟了......
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9楼
sanfenxian
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Re:冲动之下,致全体同仁的一封信
[回复于 2005/4/28]
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sanfenxian 在 2005-4-28 17:21:21 发表的内容 项目经理最重要思考方式的就是如何权衡这些利益 ...................................... |
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说的好!受教了 虽说信写得尽量委婉了,但仔细回想我当时考虑的更多的可能是自己的利益,而没有综合考虑。谢谢
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10楼
laolie
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Re:冲动之下,致全体同仁的一封信
[回复于 2005/4/28]
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laolie 在 2005-4-27 13:15:16 发表的内容 呵,问得好!不过说实在话,我也不清楚,也想知道:如果你是老板,你的反应是怎样的? |
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我要是老总,会说:“laolie,信的内容我看过,我们会重视的。另外,为了让沟通发挥更大的作用,请以后将信直接发送给我或所有管理层,我们会给您一个满意答复。最后,谢谢您的建议。”
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11楼
steveli2008
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Re:冲动之下,致全体同仁的一封信
[回复于 2005/4/29]
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是啊,可老总却没这么说。
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12楼
laolie
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Re:冲动之下,致全体同仁的一封信
[回复于 2005/4/29]
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sanfenxian 在 2005-4-28 17:21:21 发表的内容 项目管理中的一些软技能,可能比硬技能更有用。应该说你的这封信,初衷很好,但显然没有分析整个公司的大环境,各个干系人人的利益,项目经理最重要思考方式的就是如何权衡 ...................................... |
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我倒觉得楼主的冲动是一件好事,如果老总及他那个乱搞的同学是真正做事业的,那么这份邮件可能扭转局势,楼主可能心里也是想发发怨气,顺便测试测试上层的反应,上层反应不佳,楼主就跑掉了,我觉得这种策略挺正确的。 在一个成熟的公司,讲究较多的策略、权衡是对的,但是要是在一个没有前途的公司,这种“莽撞”反而是最佳的结果。因为楼主当时肯定是属于那种“有心杀贼,无力回天”的状况吧?
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13楼
大笨猫
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Re:冲动之下,致全体同仁的一封信
[回复于 2005/4/29]
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大笨猫的勉励真好!嘿嘿 不过这封信之后,那个产品经理(市场老总的同学)被辞退了,应该说我的莽撞是起到了一点作用。 但是后来的公司氛围,却并没有因此而好转多少。一个团队中,一旦出现了勾心斗角,似乎就把这些人最深处的那种自私全暴露出来了,再想回到以前的状况,难
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14楼
laolie
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Re:冲动之下,致全体同仁的一封信
[回复于 2005/4/29]
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冲动下的举动确实有些遗憾,作为同仁们看到的可能更多的是你的无奈。 一般这种情况下建议还是要和老板先沟通一下的。
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15楼
bomber
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Re:冲动之下,致全体同仁的一封信
[回复于 2005/4/29]
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bomber说的没错,这种冲动是在有些莫名其妙。 其实也沟通过,不过只是和我的直接领导—技术老总沟通的,在风险会议上。当时我也很直接,我和他说:***(产品经理)是我们现在最大的一个风险。 又说回来,有三个老总,不分大小,谁说话都管用。且文化氛围已经变了,觉得自己已经把该做的做了,却没有丝毫效果,实在是憋闷得不得了
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16楼
laolie
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